2022年3月1日下午，四川省中曜工程管理集團有限公司第三屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議在公司第一會(huì)議室順利召開(kāi)。大會(huì)由職代會(huì)副主席何俊主持，全體職工代表和職代會(huì)專職法律顧問胡克勳律師參加了會(huì)議，公司董事(shì)長(cháng)包頌英到會(huì)表示祝賀。

大會(huì)首先進(jìn)行了個人所得稅清繳政策的宣講和企業資質及個人職稱評定相關規定的介紹。

公司副總經(jīng)理兼财務總監朱倩向(xiàng)與會(huì)代表介紹了國(guó)家有關個人所得稅的清繳政策，根據國(guó)家稅務總局關于個人所得稅申報的相關要求，結合員工個人收入情況，對(duì)員工個人所得稅申報政策的變革、實施新稅制後(hòu)扣繳義務的主要變化點、個人所得稅綜合所得彙算清繳檔次、彙算清繳程序等内容進(jìn)行了具體講解，特别是結合具體的案例對(duì)子女教育、贍養老人、住房貸款利息、住房租金、繼續教育等專項附加扣除的辦理途徑、扣除方式等進(jìn)行了重點講解。

人力資源部技術負責人張琦林向(xiàng)與會(huì)代表介紹了有關企業資質和個人職稱評定的相關規定，并根據近期國(guó)家相關部門在工程建設相關領域資質管理方面(miàn)的政策變化，結合公司業務發(fā)展方向(xiàng)和專業資質的管理情況，對(duì)公司擁有的15項現有資質（行政許可）的從業範圍、評價方式、升級條件等進(jìn)行了講解。著(zhe)重對(duì)住建部《工程監理企業資質标準（征求意見稿）》中對(duì)綜合資質監理企業（我公司現有的監理資質）的企業資信、專業人員和工程業績等方面(miàn)的要求進(jìn)行了對(duì)比分析。針對(duì)職工關心的職稱申報的注意事(shì)項，張琦林進(jìn)行了詳細的說(shuō)明。還(hái)就(jiù)2022年工程技術系列職稱證書信息核實的相關事(shì)項和成(chéng)都(dōu)市專技人才信息系統注冊中的常見問題作了重點講解。

大會(huì)審議通過(guò)了《關于修訂和調整公司<人事管理制度>部分内容的提案》和《關于推薦職工代表王際偉出任公司第四屆監事(shì)會(huì)監事(shì)的提案》。

最後(hòu)，職代會(huì)主席團主席梁一清進(jìn)行了總結性發(fā)言。梁總指出，在當前行業形勢不景氣、咨詢企業經(jīng)營業績下滑的背景下，職工代表要不斷提升自己參與企業民主管理的素質和能(néng)力，不僅要積極收集、反映職工的呼聲，還(hái)要帶頭爲企業的經(jīng)營和管理獻計獻策；特别是要對(duì)公司當前應對(duì)生存風險所采取的一些有力舉措進(jìn)行宣傳和貫徹，團結全體職工，增強企業凝聚力，同心同德，共克時(shí)艱。

董事(shì)長(cháng)包頌英對(duì)大會(huì)的順利召開(kāi)表示祝賀。介紹了當前行業和公司面(miàn)臨的形勢。包總指出，今年公司推出的全員經(jīng)營、末位淘汰等管理舉措，是順應市場發(fā)展的需要，是企業甩掉包袱、輕裝上陣的必然。公司上下要樹立一種(zhǒng)“人人爲公司、公司爲人人”的主人翁思想，攜手共同創造四川建科更加美好(hǎo)的明天。

   大會(huì)曆時(shí)近三個小時(shí)圓滿結束。（行政辦汪力供稿）